усиление гарантий трудовых прав женщин

Усиление гарантий трудовых прав женщин

photo

Глава Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал постановление "О мерах по дальнейшему усилению гарантий трудовых прав и поддержке предпринимательской деятельности женщин".
 
Из постоновления следует, что несмотря на предпринимаемые меры имеется целый ряд системных проблем и недостатков, препятствующих созданию механизмов гарантий прав и эффективной деятельности женщин в сфере предпринимательства.    
 
Недостаточно организована работа по переподготовке женщин, длительное время занятых уходом за ребенком, профессиям востребованным на рынке труда.
 
Новым постановлением установлено, что с 1 мая 2019 года:
 
Отменяются запреты применения труда женщин в определенных отраслях или профессиях;
 
Утверждается рекомендуемый перечень отраслей или профессий, могущих отрицательно влиять на здоровье женщин;  
 
В случае использования отцом не менее трех месяцев отпуска по уходу за ребенком, одному из родителей предоставляется дополнительный отпуск по уходу за ребенком продолжительностью один месяц с выплатой пособия в порядке, установленной в статье № 234 Трудового Кодекса Республики Узбекистан;
 
Одному из родителей, воспитывающих ребенка, не достигшего возраста двух лет, за счет перерывов на отдых и питание, а также кормление ребенка, предоставляемых им во время работы, по согласованию с работодателем предоставляется право установления времени на перерыв, используемого в течении дня;
 
Запрещается расторжение по инициативе работодателя трудового договора, заключенного на неопределенный срок, в связи с достижением женщинами пенсионного возраста или согласно законодательству с возникновением права на пенсию по возрасту до достижения женщинами возраста 60 лет, а также срочного трудового договора до истечения срока его действия;
 
При рассмотрении в судах дел о нарушении равноправия мужчин и женщин оплата юридических услуг, оказываемых женщинам со стороны адвокатов покрывается по их желанию за счет государства.

Авторизация

Топ 4 статей

Основные вопросы перед увольнением работника.
Эффективное построение карьеры
Как переманить профессионала?
Особенности поиска работы в Ташкенте.
Яндекс.Метрика