лизинг

Лизинг персонала – это своеобразная аренда персонала, который имеется в активах нашей компании.
 
Как это работает?

Рекрутинговая компания осуществляет поиск нужного сотрудника, а зачастую и целого отдела специалистов, которых затем оформляет к себе в штат и направляет их  к заказчику для выполнения определенной работы.

Компания-клиент может заказать агентству исполнение какой-либо функции, например маркетинговые исследования, мерчандайзинг, обслуживание и уборку помещений, обслуживание компьютерных сетей, создание сайта или определенной базы данных,
а также  аудит и подготовку бухгалтерской отчетности и другие.

Лизинг персонала можно условно поделить на два основных направления:

   1. Подбор  и оформление временного персонала (Temporary staffing)

      Востребован на временных, краткосрочных проектахот нескольких часов до двух-трех месяцев. Как правило, это административный, обслуживающий персонал на время болезни, отпуска штатных сотрудников, проведения выставок, конференций, промо-акций.

    2. Подбор и оформление постоянного персонала (на неопределенный срок или на несколько лет).
В чем преимущества?

Компания-заказчик может нанять весь необходимый персонал,
несмотря на ограничение количества специалистов в своем штате, при этом заказчик экономит средства на содержание данного персонала, выплату соцпакетов, премий,страховок.
Услуга осуществляется по стандартному договору.

 

Проконсультироваться и заказать услугу Вы можете по телефонам:

+(998 90) 188 42 41; +(998 98) 128 35 79;

+(998 98) 125 35 79; 127 35 79;

+(998 71) 276 35 79; 276 29 09.

НАЗАД

Авторизация

Топ 4 статей

Основные вопросы перед увольнением работника.
Как переманить профессионала?
Особенности поиска работы в Ташкенте.
Узнайте цену своему труду!
Яндекс.Метрика